News
Selasa, 7 September 2021 - 15:30 WIB

Kemenkumham Jateng Terima Penguatan WBK/WBBM dari Tim Penilai Internal

Bc  /  Anik Sulistyawati  | SOLOPOS.com

SOLOPOS.COM - Entry meeting Kemenkumham Jawa Tengahyang digelar di aula Kantor Wilayah Kemenkumham Jawa Tengah, Senin (6/9/2021). (Istimewa)

Solopos.com, SEMARANG-– Jelang tahap evaluasi Tim Penilai Nasional (TPN), Kantor Wilayah Kemenkumham Jawa Tengah beserta 34 satuan kerja kembali mendapatkan penguatan pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK)/Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM). Kali ini datang dari Tim Penilai Internal (TPI) Kemenkumham.

Berdasarkan rilis yang diterima Solopos.com, kegiatan yang akan berlangsung selama lima hari tersebut diawali dengan entry meeting yang digelar di aula Kantor Wilayah Kemenkumham Jawa Tengah, Senin (6/9/2021).

Advertisement

Saat membuka kegiatan secara langsung, Kepala Kantor Wilayah Kemenkumham Jawa Tengah A. Yuspahruddin menyampaikan ucapan terima kasih dan rasa syukurnya atas kedatangan TPI dan Staf Ahli Menkumham pada satuan kerja.

Baca Juga: Kemenkumham Salurkan 46.000 Paket kepada Warga Terdampak Covid-19

Advertisement

Baca Juga: Kemenkumham Salurkan 46.000 Paket kepada Warga Terdampak Covid-19

“Kami ucapkan selamat datang dan banyak terima kasih, kami bersyukur bahwa Bapak Ibu TPI dan staf ahli telah mengunjungi Jawa Tengah dan bersedia mengawal serta melatih 35 satker di Jawa Tengah untuk bisa sukses dalam kontestasi pada tahap penilaian TPN,” ungkap Yuspahruddin.

Dengan adanya penguatan ini, Kakanwil mengharapkan keterlibatan seluruh pihak untuk segera berbenah berdasarkan petunjuk dan pengarahan yang diberikan oleh TPI.

Advertisement

Baca Juga: 316.554 Pelamar Lulus Seleksi Administrasi CPNS Kemenkumham

Dasar Perbaikan

Selanjutnya Koordinator TPI Wilayah 4, Ami Amatunisa, memberikan paparannya yang menjadi penanda dimulainya penguatan oleh TPI.

Ami menegaskan bahwa kunci keberhasilan WBK/WBBM antara lain dukungan pimpinan dan stakeholder, dukungan anggaran, komitmen, budaya pelayanan, membentuk tim yang solid, berani keluar dari zona nyaman, melaksanakan sosialisasi, dan menjadikan pengaduan sebagai dasar perbaikan.

Advertisement

Lebih lanjut ia membagikan lima langkah strategi membangun WBK/WBBM antara lain komitmen, kemudahan pelayanan, program yang menyentuh masyarakat, monitoring dan evaluasi, serta manajemen media.

Baca Juga: Lowongan Penjaga Tahanan Selalu Diburu Pendaftar CPNS, Ini Besaran Gajinya

Entry meeting ini dihadiri langsung oleh Plt Kepala Divisi Pemasyarakatan Supriyanto, Kepala Divisi Keimigrasian Santosa, Kepala Satuan Kerja se-Kota Semarang, Pejabat Administrasi dan Pejabat Fungsional.

Advertisement

Di lain tempat Kepala Divisi Administrasi Jusman dan Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM Bambang Setyabudi, serta Kepala Satker dan jajaran di lingkungan Kanwil Kemenkumham Jawa Tengah turut hadir secara terkoneksi via virtual.

Advertisement
Advertisement
Berita Terkait
Advertisement

Hanya Untuk Anda

Inspiratif & Informatif